Les 15 Soft Skills ГЂ MaГ®triser En Entreprise
https://www.forbes.fr/management/les-15-soft-skills-a-maitriser-en-entreprise/
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Assurance-chГґmage: les cadres de plus de 50 ans vont – ils ГЄtre sacrifiГ©s ? В« Les cadres contribuent dГ©jГ bien plus qu’ils ne reГ§oivent: ils financent 30 % de l’assurance-chГґmage et ne touchent que 18 % du total des allocations versГ©es В», rappellent les dirigeants de Syntec Conseil. TRIBUNE – RГ©duire et rendre dГ©gressive l’indemnisation…
La rГ©forme sera, elle, prГ©sentГ©e dans son intГ©gralitГ© le 17 juin, rГ©vГЁle Les Г‰chos. L’exГ©cutif va dГ©voiler les pistes pour modifier ce dispositif La semaine prochaine, Edouard Philippe devrait dГ©voiler les premiГЁres mesures de la rГ©forme de l’assurance chГґmage. Sans surprise, l’exГ©cutif actera la dГ©gressivitГ© des allocations pour les hauts revenus et relГЁvera les conditions…
Quelles sont les orientations possibles ? Pourquoi et comment opГ©rer son changement de carriГЁre ? 40 ans, l’âge du tournant В« 77 % des salariГ©s franГ§ais estiment que le passage Г la quarantaine change leur rapport au travail. ConcrГЁtement, soit ils se dГ©motivent, soit ils essaient de se rГ©inventer. В» Ce sondage, paru fin 2016…
130 cabinets de recrutement et chasseurs de tГЄtes dГ©voilent leurs critГЁres de sГ©lection В« Il maГ®trise son domaine В», В« Elle a 45 ans… В», В« Belle personnalitГ© … В» …. Savez-vous quels sont les vrais critГЁres qui dГ©cide un cabinet Г vous prГ©senter Г son client ? Une rГ©cente Г©tude fait le point sur…
Savoir résoudre des problèmes compliqués, c’est un atout essentiel pour un manager
Les trois mensonges les plus frГ©quents sur un CV TrГЁs pratique pour faГ§onner la rГ©alitГ©, le mensonge est frГ©quemment utilisГ© dans le monde professionnel. Voici les trois affabulations les plus rГ©currentes sur les CV des candidats. Article garanti 100% vrai. Plus c’est gros plus Г§a passe! D’aucun se souviendront peut-ГЄtre de l’incroyable histoire du directeur…
Le b.a.-ba de la motivation au travail Ce que les Г©coles de commerce ne nous apprennent pas et qu’il est pourtant essentiel de connaГ®tre lorsque l’on devient manager, c’est la maniГЁre dont le bien-ГЄtre, l’engagement et la performance au travail se dГ©veloppent chez nos collaborateurs. Pour comprendre ces mГ©canismes, Г dГ©faut d’avoir une longue expГ©rience…
Emploi : comment sont recrutГ©s les cadres ? UtilisГ©e par prГЁs de 9 employeurs sur 10, la traditionnelle offre d’emploi reste le moyen le plus utilisГ©, le plus В« efficace et pertinent В» pour recruter des cadres, constate l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) dans une enquГЄte analysant les pratiques de recrutement de l’encadrement auprГЁs…
Quelles compГ©tences l’IA impactera d’ici 2030 ? Dans une Г©tude dГ©voilГ©e au salon Viva Technology, le cabinet McKinsey prГ©sente ses nouvelles dГ©couvertes sur l’impact du digital et de l’intelligence artificielle. Et analyse quelles compГ©tences clГ©s seront nГ©cessaires Г l’horizon 2030. Dans son rapport du mois de janvier, le cabinet McKinsey s’alarmait. Aujourd’hui, Г l’occasion d’une…
Nos vies peuvent-elles Г©chapper au pouvoir des algorithmes ? A-t-on enfin trouvГ© avec les algorithmes, et leur prolifГ©ration invisible, le meilleur moyen de gouverner nos conduites ? Que reprocher Г des systГЁmes qui finalement prennent en charge nos demandes futures et nous renseignent en continu sur notre rythme cardiaque, aussi bien que l’état du trafic…
Un employeur met deux semaines Г se rendre compte d’une erreur de recrutement Le recrutement n’est pas une science exacte. MalgrГ© toutes les prГ©cautions du monde, certaines embauches se transforment en dГ©sillusions. Les processus de recrutement durent parfois plusieurs mois: В« chasse В», prГ©-sГ©lection, entretien en plusieurs Г©tapes… Puis finalement, enfin, une embauche. Qui n’est…
L’industrie, et si on la regardait de plus prГЁs… Elle commence aujourd’hui et dure toute la semaine. Comme chaque annГ©e, la Semaine de l’industrie* va charrier son lot de colloques, de confГ©rences et, c’est la nouveautГ© 2018, son salon dГ©diГ©**. C’est bien de vouloir changer l’image de l’usine et du turbin des ateliers, c’est bourrГ©…
L’intelligence artificielle, la promesse d’un recrutement sans prГ©jugГ©s Pour mieux identifier le candidat idГ©al, des solutions nourries Г l’intelligence artificielle promettent de rГ©duire les biais humains fondГ©s sur l’Гўge, le genre ou le diplГґme. Au risque d’en introduire de nouveaux. Des recrues plus qualifiГ©es, issues d’horizons variГ©s, le tout sans effort. L’intelligence artificielle promet aux…