Les trois mensonges les plus frГ©quents sur un CV

Les trois mensonges les plus frГ©quents sur un CV

Très pratique pour façonner la réalité, le mensonge est fréquemment utilisé dans le monde professionnel. Voici les trois affabulations les plus récurrentes sur les CV des candidats. Article garanti 100% vrai.

Plus c’est gros plus Г§a passe! D’aucun se souviendront peut-ГЄtre de l’incroyable histoire du directeur de l’aГ©roport de Limoges, au CV entiГЁrement falsifiГ©. RecrutГ© en novembre 2011, il avait fallu plusieurs mois pour que ses employeurs se rendent compte que ses diplГґmes d’ingГ©nieur aГ©rien Г©taient bidon. Une pratique largement rГ©pandue en France, et dans toutes les sphГЁres. ГЂ des Г©chelons moins Г©levГ©s, la sociГ©tГ© EveryCheck, spГ©cialisГ©e dans la vГ©rification des CV, a Г©tabli la liste des trois mensonges les plus frГ©quents sur les CV.

L’entreprise inconnue :

Mieux que l’emploi fictif, l’entreprise fictive! Nombreux sont les candidats qui inventent des entreprises oГ№ ils auraient travaillГ© afin de gonfler leur expГ©rience professionnelle. Une falsification particuliГЁrement utilisГ©e par les commerciaux, dГ©taille Every Check, qui dГ©cГЁlent une information frauduleuse dans 65% des CV contrГґlГ©s. Moins faciles Г  vГ©rifier, les intitulГ©s de postes aussi passent parfois Г  la moulinette du mensonge ou de la dГ©formation. В« Il m’est arrivГ© de reformuler certaines fonctions trГЁs simples avec des termes anglophones et sophistiquГ©s В», confie ainsi Jean, jeune diplГґmГ© de l’EM Lyon en recherche d’emploi, qui prГ©fГЁre parler de В« marketing et d’autopromotion В», plutГґt que de mensonges Г  proprement parler. De fait, plutГґt qu’un simple В« vendeur В», on prГ©fГ©rera le terme fourre-tout de В« responsable des ventes, crГ©ateur de solutions clients et responsable de l’animation du magasin В», ou encore В« manager rГ©gional, chargГ©e d’affaires, confГ©renciГЁre, motivatrice des Г©quipes В», au simple В« gГ©rant В».

Le faux diplГґme :

TrГЁs prisГ©s des entreprises, les mГ©tiers liГ©s aux systГЁmes d’information ou aux tГ©lГ©coms sont les plus demandГ©s et donc les moins vГ©rifiГ©s. В« C’est pourtant dans ces secteurs qu’on trouve de nombreux faux diplГґmes prГ©sentГ©s par les candidats В» dГ©plore Yohan Zibi, cofondateur d’EveryCheck. D’autant plus qu’il est aujourd’hui trГЁs facile de fournir des documents falsifiГ©s avec l’aide de Photoshop ou de sites internet spГ©cialisГ©s. Or la mГ©prise n’est pas sans risque pour les entreprises, notamment chez les ingГ©nieurs, qui peuvent bГ©nГ©ficier d’un crГ©dit d’impГґt recherche dans leur emploi. En cas de faux diplГґme, l’employeur du В« faux ingГ©nieur В» peut donc pГ©nalement ГЄtre accusГ© de fraude fiscale. Quant au candidat, les peines encourues pour В« faux et usages de faux В» ou В« illГ©galitГ© d’activitГ© В» peuvent aller jusqu’Г  trois ans d’emprisonnement et 45.000 d’amende.

ГЂ un degrГ© moindre, de nombreux candidats diplГґmГ©s d’Г©coles de commerce ou d’ingГ©nieur entretiennent la confusion sur leur formation. C’est le cas de certains diplГґmГ©s d’Г©coles В« post-bac В» rattachГ©es Г  des Г©coles de renom (BBA Edhec, alias Espeme, ou BBA Essec, alias Epsci), ou de masters spГ©cialisГ©s prГ©sentГ©s comme des masters В« Grande Г‰cole В». ГЂ l’inverse, d’autres candidats dГ©cident sciemment de masquer certains diplГґmes encombrants et optent ainsi pour le mensonge par omission. C’est le cas de Diego, aujourd’hui dans la vie active, qui n’a conservГ© sur son CV que son diplГґme anglais В«au nom prestigieux В», sans rien dire de son diplГґme dans une Г©cole franГ§aise qu’il juge В« mal vu et trop fils Г  papa В».

Des fins de contrats plus ou moins exactes :

Modifier la fin de son contrat est la dissimulation la plus rГ©pandue par les candidats du secteur de la comptabilitГ© et de la finance. CDI devenu CDD, stage transformГ© en CDD, durГ©e allongГ©e, il existe de nombreuses mГ©thodes pour prГ©tendre Г  un meilleur salaire ou masquer la cause d’une rupture de contrat, comme le licenciement pour faute grave, peu apprГ©ciГ© des recruteurs. Autre point sujet Г  la dissimulation: les pГ©riodes d’inactivitГ©s (sans emploi). В« C’est le mensonge le plus frГ©quemment rencontrГ© В», assure Alban Gilardoni, consultant en recrutement chez Michael Page, qui fait passer plusieurs entretiens par jour. Mal perГ§ues dans le monde professionnel, les pГ©riodes d’inactivitГ©s sont В« gГ©nГ©ralement masquГ©es par des formations en langues Г©trangГЁres ou autre В» afin de faciliter l’entretien et de prouver son dynamisme. Les candidats peuvent enfin jouer sur le flou entretenu par les dates, В« expert-comptable de 2012 Г  2016 В» par exemple, sans prГ©ciser les mois de commencement et de fin de leurs contrats.

Selon une autre Г©tude, prГЁs de 47% de recruteurs ont dГ©jГ  rencontrГ© des CV mensongers.

Mentir dans le cadre professionnel est une habitude qui a la vie dure. Celle-ci commence mГЄme dГЁs le CV dans lequel de nombreux candidats n’hГ©sitent pas Г  enjoliver voire modifier la rГ©alitГ©. Si certains rГ©ussissent Г  passer au travers des mailles du filet, d’autres sont pris en flagrant dГ©lit.

Dans le monde de l’entreprise, il n’est pas rare de mentir. Le plus souvent, le mensonge prend la forme d’une lГ©gГЁre omission ou d’une petite dissimulation sans grande importance. Mais il est aussi trГЁs prГ©sent avant mГЄme de franchir le seuil de l’entreprise, lors de l’entretien, selon une Г©tude menГ©e par le bureau de recrutement spГ©cialisГ© Robert Half. Sur les 300 directeurs gГ©nГ©raux et managers en charge du recrutement interrogГ©s dans le cadre de l’Г©tude, 47% d’entre eux ont indiquГ© avoir dГ©jГ  identifiГ© des CV mensongers parmi les candidatures reГ§ues.

Valoriser ou survaloriser, telle est la questionВ :

De la petite exagГ©ration Г  la fausse information, ces mensonges peuvent ГЄtre prГ©sentes Г  diffГ©rents endroits du CV. La section la plus propice Г  ces В« amГ©nagements В» est celle de l’expГ©rience professionnelle (55%). ExagГ©rer les tГўches rГ©alisГ©es et les responsabilitГ©s occupГ©es dans des postes prГ©cГ©dents est courant lorsqu’on se porte candidat. 26% des DG et managers questionnГ©s ont en effet reconnu avoir dГ©jГ  repГ©rГ© ce type d’« erreurВ» sur les curriculum vitae. Mettre en avant une expГ©rience particuliГЁre peut ГЄtre un atout mais peut Г©galement porter prГ©judice si sa description ne correspond pas Г  la rГ©alitГ©, note cependant le cabinet. La survalorisation, voire l’invention, de premiГЁres expГ©riences telles que les stages (20%) est aussi une pratique rГ©currente.

La formation et la qualificationВ :

Autre mensonge identifiГ© par les recruteurs sur les CV des candidats: la formation et la qualification (53%). La tentation de faire apparaГ®tre sur son CV le nom d’un Г©tablissement prestigieux ou d’un cursus correspondant parfaitement au secteur d’activitГ© visГ© est souvent grande. Dans ce cas, une courte formation, des sГ©minaires ponctuels ou mГЄme des cours en auditeur libre dans une universitГ© peuvent trГЁs vite se transformer sur le papier en un vГ©ritable diplГґme.

Les compétences techniques et les langues dans le viseur des « menteurs » :

Les directeurs gГ©nГ©raux et managers questionnГ©s ont Г©galement observГ© un penchant pour l’exagГ©ration des compГ©tences. En premiГЁre ligne, les compГ©tences techniques (39%). Les candidats ont souvent tendance Г  les ajuster en fonction du poste qu’il vise, surtout s’il s’agit de leurs capacitГ©s de leadership (16%) ou de gestion de projet (12%). Le profil du candidat peut alors devenir un objet trГЁs variable.

La maГ®trise des languesВ :

De mГЄme, la maГ®trise des langues est la cible, elle aussi, de surestimations (33%). La pratique d’une voire deux langues, autres que le franГ§ais, devient de plus en plus indispensable dans de nombreux secteurs professionnels. Certains candidats peuvent ainsi succomber Г  la tentation d’inscrire une nouvelle ligne dans la case des compГ©tences linguistiques. Mais ce genre de petit mensonge peut coГ»ter cher lorsque l’on se trouve en face d’un recruteur qui parle rГ©ellement cette langue.

Le Figaro Entreprises Juin 2018