Home Outils de la réussite L'entretien de recrutement d'un cadre Questions entretien classées par thèmes

Thèmes des questions possibles en entretien de recrutement


Cette préparation a deux objectifs :

1) Mettre en concordance le plus possible vos réponses avec votre bilan professionnel, votre projet professionnel,

vos compétences, vos résultats, votre personnalité et le job à pourvoir.


2) Se préparer intellectuellement et psychologiquement à répondre de manière la plus spontanée possible

                                                             sans se laisser impressionner ni déstabiliser par votre ou vos interlocuteurs.


Le dossier  préparatoire de 100 questions est composé de 13 thèmes qui couvrent l'essentiel des questions qui peuvent vous être posées dans un processus de recrutement ainsi que les questions que vous pouvez poser :

En voici la liste :

  • Questions sur les études (document seul)
  • Questions sur : Votre parcours. Votre métier. Vos responsabilités. Vos compétences.
  • Questions sur votre situation professionnelle actuelle
  • Questions sur votre précédente entreprise. Précédent Manager / N+1 / N+2
  • Questions sur vos Projets
  • Questions sur vos Motivations
  • Questions sur le Poste et l'entreprise
  • Questions sur votre style de Management / Leadership / Animation d'équipe
  • Questions sur votre comportement au travail / Aspect relationnel / soft skills
  • Questions sur votre personnalité
  • Questions sur votre rémunération
  • Questions à poser en entretien de recrutement (document seul)
  • Questions sur votre situation personnelle *(La loi de 92-1446 du 31 décembre 1992 encadre l'entretien)
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